李婕綾
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2019-08-07今年六月底長榮空服員展開長達17天的罷工行動，創下多項台灣航空工運史上的紀錄。雖然罷工行動最後在勞資雙方各有退讓的情況下落幕，然而罷工結束，是不是真的代表勞資雙方就能回歸原來的職場生活？
今天我們要帶您觀察，從2016年華航空服員發動台灣航空史上第一次罷工事件，雖然只歷時三天事件就結束，不過三年來這起罷工事件其實餘波未平。根據工會分析，罷工之後，工會幹部最常被懲處的理由是開記者會、工會活動以及網路發言，這使發動罷工的勞工們面臨不少挑戰與壓力。
不過其實勞方擁有勞動三權，也就是團結權、團體協商權及爭議權，可以爭取自己應有的勞動權利。到底勞資雙方應該如何互動？一起看看罷工之後，三年來華航勞資雙方發生了哪些事？
第608集
文字：李婕綾 / 攝影：黃政淵 -
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2013-05-02綁布條 上街頭
和勞動者同陣線
追求兩公約理想國
今天是五一勞動節。這幾年勞動節都不平靜，因為台灣在高度經濟發展下貧富懸殊，市場向資方傾斜，底層的勞工階級更形弱勢。這幾天關廠工人再度聯合起來苦行、絕食，抗議勞委會提出的579方案：也就是利息、違約金雖然全免，但本金只給五、七、九成，關廠工人堅持這是他們應得的，一毛都不能打折。
今天逐夢世代要來看看跟勞工弱勢站在一起的一個年輕人，施逸翔。2004年菲律賓發生了一樁糖廠工人罷工遭到血腥鎮壓事件，當時糖工每周只被分配到工作一天，工資不到1美金，因此才群起抗爭，至少七名糖工被射殺。
當時還是研究所學生的施逸翔，到菲律賓針對這起事件進行田野調查，也得到很大的震撼和啟發，從此成為人權工作者。一直到現在，國內許多攸關弱勢與人權的社運現場，都有他的身影，他教育原本不懂或不敢發出聲音的人勇敢追求自己的權利，他說他的理想國度是一個不需要人權團體的地方，那個時候做為一個人權工作者他可能會失業。
第293集
文字：李婕綾 / 攝影：李金龍
